拉进距离 打通基层党建“最后一公里”

一名党员就是一面旗帜，向工程项目派驻党代表是中国铁建大桥局积极探索新形势下党建融入中心工作的新方法、新路径。“在我看来，发挥驻队党代表作用，首先得做好第一‘宣传员’，这个身份是荣耀，更是责任”。这是中国铁建大桥局电气化公司国能澄城冯原8万千瓦复合光伏发电项目，劳务队驻队党代表张金刚对这项工作的认识。

打铁还需自身硬，张金刚认识到要想带头做好党的“宣传员”，自身的知识储备必须得扎实。他定期翻读《中国共产党章程》，对党的二十大、二十届三中全会精神原文进行深学细悟，有时间就找一些相关的解读仔细琢磨，解决了如何把知识装进脑子的难题，而如何讲出去，如何宣传到位的问题又接踵而至。在跟工人唠嗑的过程中，张金刚敏锐的发现，劳务队人员虽然拥有丰富的现场施工经验，但接受新知识的能力较差。找到了问题关键所在，就为宣传工作的难点找到了突破口。他留意网上关于宣讲的授课视频，利用业余时间学习打磨宣传技巧，并根据现场实际情况加以改进，形成了一套符合他自身需求且务实管用的宣传手段。遇到文字听不懂的情况，张金刚就给他们播放视频，会议室说不清，他就找机会到施工现场边举例边讲解边演示。慢慢形成了默契，对于学习教育，劳务队人员的兴趣与日俱增。

他充分利用工人上班的路上、施工休息的间歇，跟劳务人员唠唠家常，谈谈经历，说说他们感兴趣的话题，“老家在哪儿啊，家里都有什么人啊？我老家白山的，咱算半个老乡啊”。“家里人还种地吧？党的二十届三中全会提出，要完善强农惠农富农支持制度......”就这样，慢慢拉近了彼此间的距离。在交谈中，他找准了之前“填鸭式”宣讲的症结所在，顺利打通了和劳务人员间的沟通障碍，让他们暂时卸下了心理包袱，对理论学习、教育宣贯不再那么抵触了。

很快，新知识、新业务的学习，加速了劳务人员的心理转变，他们连连称赞：你们不愧是正规军！有两名劳务人员向张金刚咨询子女怎样可以入党的问题，还表示：以后让孩子也要入党！（张金刚 曹慧）